[ 氯堿廠分工會, 2005-03-14 ]
有機化工一廠：有機化工一廠的駱廠長在生產(chǎn)百忙中，親自走訪分廠內(nèi)一名因車禍受傷的普通員工的家庭。給受傷職工及其親屬帶去了一份節(jié)日的慰問和關懷。廠長走訪普通員工的家庭，應該講也是很正常的，但畢竟分廠生產(chǎn)很忙，大凡諸如走訪、慰問之類的事情都有工團口子的同志去做，而一把手親自走訪，況且生產(chǎn)又這樣忙，走訪的又是一名普普通通的職工，其作風之深入，確實值得我們學習，其作用和效果為我們構(gòu)建和諧企業(yè)充實了豐富的內(nèi)容和內(nèi)涵——表達了企業(yè)對普通職工的關心，顯示了領導對普通員工的關懷。（曹家源）
氯堿廠：氯堿廠領導經(jīng)常走訪分廠內(nèi)的傷、病以及有困難的職工，這在分廠內(nèi)已形成了制度。通過家訪及面談，了解實情，使員工與企業(yè)更加貼近，企業(yè)盡量幫助他們解決實際問題，員工盡力為企業(yè)發(fā)展而踏實工作。今年春節(jié)期間，分廠黨政工與車間部門一起，分別走訪了十戶困難員工家庭，送去了公司與分廠幫困慰問金及慰問品2500余元，使員工感到企業(yè)的關心，組織的溫暖。被訪員工感謝之余，深感企業(yè)改制后，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)未變，關心群眾疾苦未變，紛紛表示要在各自的崗位上，發(fā)揚敬業(yè)精神，為企業(yè)的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展盡責盡力踏實工作。?
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